Договор подряда: виды, стороны договора, порядок заключения и расторжения

Права и обязанности сторон

Сторонами в договоре подряда являются Заказчик, поручающий выполнение определённой работы, и Подрядчик, обязующийся выполнить эту работу.

При этом сторонами, в зависимости от той или иной разновидности подряда, могут выступать  физические и юридические лица, а также индивидуальные предприниматели.

https://www.youtube.com/watch?v=ytcreatorsru

Для отдельных видов договоров подряда к сторонам предъявляются дополнительные требования. Так, в договоре бытового подряда заказчиком может выступать исключительно гражданин, в договоре строительного подряда на стороне подрядчика — лицо, имеющее лицензию на занятие такого рода деятельностью.

Подрядный договор по общему правилу является двусторонним. 

В силу этого и заказчик, и подрядчик по отношению друг к другу обладают в одно и то же время как определенными правами, так и обязанностями.

Основной обязанностью подрядчика является выполнение по заданию заказчика определенной работы и сдача ему результата выполненной работы.

Заказчик обязан принять результат работы и оплатить ее. Если договор подряда заключается на создание новой вещи, право собственности на нее возникает у заказчика лишь с момента приемки результата работ.

Подрядчик сохраняет право требовать оплаты выполненной работы в случае недостижения результата либо непригодности результата работы для использования, если причиной этого являются недостатки предоставленного заказчиком материала, которые не могли быть обнаружены при надлежащей его приемке.

В соответствии со ст. 724 ГК РФ заказчик вправе предъявить требования, связанные с ненадлежащим качеством результата работы, при условии, что оно выявлено в установленные гарантийные сроки.

Если в договоре гарантийный срок не установлен, требования могут быть предъявлены при условии, что недостатки обнаружены в разумный срок, но в пределах двух лет со дня передачи результата работы, если иные сроки не установлены законом или обычаями делового оборота.

Вот на что ссылались стороны в судах.

Что говорила женщина-подрядчик Как это объяснял заказчик программы
Я проходила собеседование Мы выбирали подрядчика, обсуждали условия, оценивали знания
Я писала заявление о приеме на работу С вами общался сотрудник, который не уполномочен решать вопросы оформления работников
Заместитель генерального конструктора обещал, что договор будет трудовым Тот, кто вам это якобы обещал, был в отпуске, когда с вами заключали договор
Я думала, что работаю по трудовому договору Вы сами подписали именно договор подряда, от вас никто не скрывал, что он на три месяца
В конструкторском бюро есть вакансия инженера-программиста Вакансия есть, но вы на нее не подошли из-за низкой квалификации
Мне установили рабочий день с 8 до 5 Наш завод — режимный объект, здесь нельзя находиться в другое время
Я работала над программой в здании заказчика, мне выделили рабочее место Программа нужна для настройки заводского оборудования. Ее можно создать только на территории завода
Я прошла медосмотр Это был не медосмотр, а заполнение карточки: указали СНИЛС и номер полиса. Если понадобится медпомощь, эти данные пригодятся
Мне рассказали о технике безопасности У нас завод, здесь всех инструктируют по технике безопасности: работников, подрядчиков, практикантов, студентов и любых посетителей
Я выполняла не конкретный заказ, решала разные инженерные задачи Ничего, кроме этой программы, вы не делали. Вы разработали программу, передали на нее права, подписали акт и получили деньги по договору
Я подчинялась руководству завода, то есть работала под их контролем Вы общались с ними, потому что они заказали эту программу, принимали ее и внедряли на производстве. Без контакта с ними невозможно было выполнить работу. А контроль — часть приемки
Предлагаем ознакомиться  Куда обратиться если нарушаются права работника гаи

Принцип генерального подряда

Особенностью договора подряда является так называемый принцип генерального подряда. 

Подрядчик вправе, если иное не установлено законом или договором подряда, привлечь к исполнению договора третьих лиц, оставаясь при этом ответственным за достижение результата перед заказчиком.

https://www.youtube.com/watch?v=ytpressru

В этом случае подрядчик выступает в роли генерального подрядчика, а привлеченные им для выполнения отдельных работ лица именуются субподрядчиками (ст. 706 ГК РФ).

Таким образом, действующее законодательство допускает участие на стороне подрядчика нескольких лиц — субподрядчиков (соисполнителей).

Что сказали суды?

Аргументы завода говорят о том, что это на самом деле договор подряда на три месяца, а не трудовой договор. Женщина знала, что подписывала, ей не оформили трудовую книжку, заплатили всю сумму по актам и приняли результат работы. Так и положено по договору подряда.

Когда возникает спор по поводу трудового договора, то неважно, что написано в документах и как они составлены. Главное — какие отношения сложились на самом деле.

Даже если заказчик заключил с исполнителем гражданско-правовой договор, его могут признать трудовым в любое время, причем задним числом. И хоть как вы его назовите на бумаге. Даже если никакого договора вообще не было, его все равно можно признать заключенным.

Все неустранимые сомнения по поводу договоров подряда или оказания услуг толкуются в пользу трудового договора. То есть если возникает вопрос, какой же это все-таки договор, то с большой вероятностью его признают трудовым.

Доказывать, что трудового договора не было, должен работодатель. Для работника это как бы презюмируется. Если человек приступил к работе, считается, что он заключил трудовой договор.

Суды подошли к делу формально, не разобрались в сути отношений завода и подрядчика, а их решение незаконное.

Предмет договора и существенные условия договора подряда

Предметом договора подряда является результат деятельности подрядчика по изготовлению вещи, а также её обработке (улучшению качеств или изменению потребительских свойств имеющейся вещи) или переработке (созданию новой вещи в результате уничтожения имеющейся) либо выполнению иной работы по заданию заказчика.

Таким образом, в качестве подрядного результата может выступать:

  • Вновь созданная вещь (например, пошитый костюм);

  • Новое или обновлённое качество имеющейся вещи (например, отремонтированная квартира);

  • Иной овеществлённый результат (например, разработанная документация).

Отметим, что деятельность подрядчика может быть направлена как на создание, так и на уничтожение того или иного объекта (например, демонтаж здания).

Предлагаем ознакомиться  Инструкция: как заключить договор ресурсоснабжения для нежилых помещений

Предмет договора является существенным условием договора подряда, поэтому при его отсутствии договор считается незаключенным.

Аргументы сторон в истории с разработкой программы

Бывает, что первые инстанции и правда поверхностно изучают дело: не погружаются в детали и не обращают внимания на важные аргументы. А потом приходит Верховный суд и говорит: «Ну что же вы, в законах же написано совсем не так».

Но тут суды неплохо исследовали все обстоятельства. А аргументы завода со стороны на самом деле не вызывают сомнений. Что теперь, нельзя уже и программиста на три месяца нанять? Или это каждый фрилансер завтра потребует признать его наемным работником, потому что уже полгода выполняет какие-то работы для одной веб-студии? Или курьер вдруг захочет получить отпускные, потому что он был самозанятым на НПД, а тут понял, что так пенсия не светит?

Отличия договора подряда от других смежных договоров

во-первых, предметом договора подряда выступает создание вещи либо улучшение вещи (ремонт, переработка и т. п.);

во-вторых, договор подряда регламентирует взаимоотношения сторон в процессе изготовления товара (например, в договоре можно предусмотреть, какие указания может давать заказчик в ходе выполнения работы, какое содействие он должен оказать подрядчику);

Договор подряда: виды, стороны договора, порядок заключения и расторжения

в-третьих, как правило, предметом договора подряда является результат работы, выполненной по конкретному заданию заказчика и потому являющийся индивидуально-определенной вещью.

В договоре возмездного оказания услуг деятельность исполнителя либо вообще не имеет материального результата, либо материальный результат имеет второстепенное значение для удовлетворения потребностей заказчика и выступает в качестве побочного продукта оказания услуги.

В соответствии с законодательством, результат выполненной подрядчиком работы должен быть способным к сдаче, то есть передаваться по акту сдачи-приёмки, в том числе, в определённых случаях, путём вручения.

Этим подряд отличается от оказания услуг, не имеющих материального выражения и не способных к автономному существованию.

Результатом оказания услуг является непосредственно совершаемое действие (например, медицинская или юридическая консультация);

https://www.youtube.com/watch?v=ytpolicyandsafetyru

В то время как в качестве подрядного результата всегда выступает имущество либо его свойство.

Договор подряда: виды, стороны договора, порядок заключения и расторжения

Ещё одной отличительной чертой договора подряда является возможность гарантии надлежащего качества выполненной работы, что в отношении оказанной услуги, в виду отсутствия материального выражения, невозможно.

Работник по трудовому договору выполняет определенную трудовую функцию, включается в трудовой коллектив, подчиняясь внутреннему трудовому распорядку.

Если деятельность работника не увенчается успехом, его труд все равно подлежит оплате (за исключением сдельной формы оплаты труда).

При выполнении работ по договору подряда подрядчик несет риск не достижения результата и не может требовать оплаты в случае отсутствия результата работы.

Кроме того, для подряда характерно изготовление заказа средствами подрядчика.

Вещь, изготовленная подрядчиком, до момента ее передачи заказчику принадлежит на праве собственности подрядчику.

Договор подряда: виды, стороны договора, порядок заключения и расторжения

Иная ситуация имеет место при трудовом договоре, где вещь, создаваемая работником, принадлежит работодателю.

А может, завод уходил так от налогов и это схема?

Нет, от налогов с такой схемой не уйти. Чтобы сэкономить, нужно заключать договоры подряда с ИП или самозанятыми: а них не придется платить страховые взносы. А если подрядчик — физлицо, как в этой истории, за него все равно нужно платить пенсионные и медицинские взносы, сдавать отчетность. Сэкономить можно только на взносах в ФСС, но это всего лишь 2,9%. Еще подрядчикам не нужно платить больничные с отпускными, но тут договор был всего на три месяца.

Предлагаем ознакомиться  Договор оказания услуг: образец заполнения, бланк, отличие от договора подряда

История больше похожа на месть. В решении суда есть такая строчка: «В трудовом коллективе на нее оказывалось психологическое давление». Вот результат.

Цена договора подряда и смета

https://www.youtube.com/watch?v=ytadvertiseru

Особенностью договора подряда является возможность установления цены договора в виде сметы, оформляемой в качестве одного из разделов договора подряда или, как правило, в качестве приложения к нему.

Смета – это калькуляция расходов, необходимых для выполнения работы.

Смета, как правило, включает в себя несколько разделов (пунктов):

  • расходы на приобретение оборудования и материалов, необходимых для выполнения работы;

  • расходы на оплату услуг сторонних организаций;

  • расходы на выплату заработной платы, на командировки;

  • вознаграждение подрядчика и др.

Мы тоже нанимаем подрядчиков для разных задач. Что нам делать?

Любой не может. Если правильно составить документы, не маскировать трудовые отношения под гражданско-правовые и не оставить зацепок для переквалификации, ее и не будет. В этой истории у подрядчика нашлись аргументы: рабочее место, режим, инструктаж, подчинение руководству. Плюс она писала заявление о приеме на работу.

Мы тоже нанимаем подрядчиков для разных задач. Что нам делать?

Проверьте, чтобы в договорах подряда были такие условия:

  1. Конкретный результат работы подрядчика: дизайн, текст, программа, сайт, исследование, установленное окно, покрашенная стена, отремонтированная машина.
  2. Срок договора.
  3. Стоимость конкретных работ или этапов.
  4. Риски подрядчика: он работает на себя и сам за все отвечает.

А вот этого в договоре подряда быть не должно:

  1. Условия о постоянном присутствии в офисе заказчика.
  2. Режима работы подрядчика.
  3. Предоставления ему рабочего места у заказчика.
  4. Названия должности и описания трудовых функций.

Проверьте, чтобы в договорах подряда были такие условия:

  1. Конкретный результат работы подрядчика: дизайн, текст, программа, сайт, исследование, установленное окно, покрашенная стена, отремонтированная машина.
  2. Срок договора.
  3. Стоимость конкретных работ или этапов.
  4. Риски подрядчика: он работает на себя и сам за все отвечает.

А вот этого в договоре подряда быть не должно:

  1. Условия о постоянном присутствии в офисе заказчика.
  2. Режима работы подрядчика.
  3. Предоставления ему рабочего места у заказчика.
  4. Названия должности и описания трудовых функций.

Срок договора подряда

Договор подряда: виды, стороны договора, порядок заключения и расторжения

Помимо предмета, существенным условием договора подряда является его срок.

В договоре должны указываться начальный и конечный сроки выполнения работы.

В нём также могут быть предусмотрены сроки завершения отдельных этапов работы (промежуточные сроки).

Промежуточные сроки устанавливаются, как правило, в том случае, если договор предполагает длительный период исполнения.

Обычно они встречаются в договоре строительного подряда, иногда – в договоре бытового подряда.

Указанные в договоре подряда начальный, конечный и промежуточные сроки могут быть изменены в случаях и в порядке, предусмотренных договором.

https://www.youtube.com/watch?v=ytdevru

По общему правилу, подрядчик несёт ответственность за нарушение как начального и конечного, так и промежуточных сроков выполнения работы.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock detector