Основы организации оплаты труда

Принципы построения системы премирования

  1. Необходимо
    четко определить ус­ловия (целеоценочные
    показате­ли, достижение которых
    служит основанием для начисления
    пре­мии) и показатели, по которым
    ус­танавливается размер премии.

  2. Условия
    и показатели премиро­вания необходимо
    подразделять на основные и дополнительные.
    К основным относятся условия и показатели,
    достижение кото­рых имеет решающее
    значение для достижения поставленных
    целей.

  3. Следствием
    невыполнения основных показателей и
    условий премирования всегда является
    невыплата премии. При невыполнении
    дополни­тельных условий и показате­лей
    премия уменьшается до 50 % начисленной
    суммы.

  4. Научными
    исследованиями и практикой хозяйствования
    установлено, что оптималь­ными можно
    считать 2—3 показателя и условия
    преми­рования, а максимально
    до­пустимыми— 4.

  5. Отобранные
    показатели и ус­ловия премирования
    должны соответствовать задачам
    про­изводства (деятельности) и ре­ально
    зависеть от трудовых усилий
    коллектива (отдельно­го работника).

  6. В
    процессе построения системы премирования
    необходимо четко установить уровень
    (исходную величину) показателей и
    условий, являющихся основанием для
    начисления премии.

  7. Важной
    составляющей построения
    премиальной системы должно
    быть экономическое обоснование размеров
    премий и
    определение коэффициента эффективности
    применяемой системы планирования.

  8. Одинаковая
    премия должна начисляться
    и выплачиваться за
    одинаковые по величине дополнительные
    трудовые усилия.

Принципы построения системы премирования

  1. Общая
    характеристика инвестиционных решений.

  2. Источники
    инвестиций в основные фонды.

  3. Оценка
    целесообразности инвестиций в основные
    производственные фонды.

  4. Технико-экономическое
    обоснование развития предприятий
    морского транспорта.

1.В широком
пониманииинвестиции – это долгосрочные
вложения капитала (денег) в предпринимательскую
деятельность с целью получения прибыли.В то же время необходимо подчеркнуть,
что с переходом к рынку существенно
расширилось понимание таких категорий
как «инвестиция» и «объекты
инвестиций». Так в качестве инвестиций
могут выступать денежные средства,
целевые банковские вклады, паи, акции
и другие ценные бумаги, технологии,
машины, оборудование, лицензии, в том
числе и на товарные знаки, кредиты, либо
другое имущество или имущественные
права, интеллектуальные ценности,
вкладываемые в объекты предпринимательской
и других видов деятельности в целях
получения прибыли (дохода) и достижения
положительного социального эффекта.

Предлагаем ознакомиться  Документы для регистрации брака в загсе: перечень документов, акт о регистрации брака

Объектами
инвестиционной деятельности
являются вновь создаваемые и модернизируемые
основные фонды и оборотные средства,
ценные бумаги, целевые денежные вклады,
научно-техническая продукция, другие
объекты собственности, а также
имущественные права и права на
интеллектуальную собственность.

Для
содержательной характеристики инвестиций
существенное теоретическое и практическое
значение имеет определение разновидностей
инвестиций в соответствии с определенными
признаками, т.е. определение их
функционально-элементного состава.

Характеристика инвестиций

Прямые
инвестиции
– вложения капитала, которые обусловлены
долгосрочным экономическим интересом
и обеспечивают контроль инвестора над
объектом инвестирования (обычно не
менее 10% стоимости объекта инвестирования).

Портфельные
инвестиции
– вложения капитала в ценные бумаги с
целью получения доходов (дивидендов).
Такие инвестиции не обеспечивают
реального контроля инвестора над
объектом инвестирования (менее 10%
стоимости объекта инвестирования).

Финансовые
инвестиции
– вложения наличного капитала в акции,
облигации и другие ценные бумаги,
выпущенные государством или частными
компаниями, а так же вложения в банковские
депозиты.

Интеллектуальные
инвестиции
– вложения капитала в подготовку
специалистов, научные исследования, а
так же передача лицензий, ноу-хау,
результатов научных разработок и т.п.

Реальные
инвестиции
– вложение капитала частной фирмы или
государства в производство конкретной
продукции. Разновидностью реальных
инвестиций являются капиталовложения.

Основы организации оплаты труда

Капиталовложения
– это периодически осуществляемые
долгосрочные затраты капитала на
воспроизводство основных фондов и
объектов социальной инфраструктуры
предприятия, иными словами, это вложения
в основные фонды предприятий.

С
точки зрения функционального назначения
различают валовые и чистые капвложения.

Валовые
капитальные вложения
– общая сумма единоразовых затрат
капитала на простое и расширенное
воспроизводство основных производственных
и непроизводственных фондов, чистые
капвложения
– затраты только на расширенное
воспроизводство, т.е. это валовые
капвложения минус амортизационные
отчисления, которые используются на
простое воспроизводство основных
фондов.

  1. Инвестирование
    в создание и воспроизводство основных
    фондов осуществляется в форме
    капиталовложений путём строительства
    новых, расширения, реконструкции и
    технического перевооружения действующих
    промышленных предприятий и субъектов.
    Предприятие самостоятельно определяет
    объёмы, направления, размеры и
    эффективность инвестиций. По своему
    усмотрению оно привлекает на договорной
    основе, преимущественно конкурентной,
    физических и юридических лиц, необходимых
    ему для реализации инвестиций. Выбор
    того или иного направления вложений
    определяется многими обстоятельствами.
    Важнейшими среди них являются следующие:
    инвестиционный климат в стране, состояние
    производственно-технической базы
    предприятий, кредитная политика, уровень
    развития воспроизводственной рыночной
    инфраструктуры и системы привлечения
    и освоения капиталовложений, система
    налогообложения, уровень развитости
    законодательной базы в сфере инвестиционной
    деятельности.

Предлагаем ознакомиться  Перевод заработной платы в другой банк

https://www.youtube.com/watch?v=ytpressru

2.
Для обеспечения эффективной хозяйственной
деятельности предприятия важным этапом
является обоснованное определение
источников финансирования производственных
инвестиций. Подробная классификация
источников покрытия потребности
предприятий в капитале рассматривалась
нами в лекции по финансовому планированию.

В соответствии с этим источники
финансирования производственных
инвестиций так же подразделяются на
внешние — заёмные (банковские кредиты,
взаимное кредитование предприятий,
привлечение иностранного капитала,
создание совместных предприятий, лизинги
т.д.) и собственные (фонды накопления и
социального развития, резервный фонд,
фонд возмещения, выручка от продажи
акций, нераспределённая прибыль и
амортизационные отчисления).

You May Also Like

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock detector