Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 653-60-72 (доб. 946, бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
Регионы (вся Россия, добавочный обязательно):
8 (800) 500-27-29 (доб. 565, бесплатно)
Правила написания заявления в русском языке - Голос закона

Правила оформления искового заявления, требования к написанию иска в суд

Правила написания заявления образец делопроизводство – СИЗ, нормы, инструкции

Если мы желаем, чтобы поданный документ был рассмотрен как можно быстрее, его нужно правильно составить. Базовые правила написания заявления подразумевают такой порядок:

  • адресат (ФИО в дательном падеже с указанием должности);
  • адресант (ФИО составителя в именительном падеже и кем он является);
  • изложение сути документа (предложение, просьба, жалоба и т. д.);
  • дата составления;
  • подпись.

Преобладающее большинство работников организаций хоть раз в жизни писало заявление на отпуск. Этот документ обычно составляется в произвольной форме. Текст не представляет собой ничего сложного. Тем не менее существует определённая структура заявления на отпуск, а законодательством РФ довольно чётко прописан порядок его подачи.

В Трудовом кодексе РФ предоставление отпуска всем наёмным работникам зафиксировано как обязательное требование.

Каждый трудящийся Российской Федерации, если он не относится к льготным категориям, имеет право на ежегодные 28 календарных дней отпуска. Кроме этого, существует довольно много льготников, которым полагается дополнительный отпуск.

Это граждане, работающие на Крайнем Севере, медики, учителя, учёные, несовершеннолетние, беременные женщины, инвалиды и другие категории работников.

Логичным было бы ожидать, что обязательным условием предоставления отпуска также является заявление на отпуск. Однако это не совсем так. Заявление на отпуск, с точки зрения закона, необходимо предъявлять в обязательном порядке только в двух случаях:

  1. При первом отпуске на новом предприятии, когда работник ещё не включён в имеющийся график отпусков.
  2. При внеочередном отпуске.

В заявлении на внеочередной отпуск необходимо обязательно указать:

  • причины отпуска;
  • период отпуска;
  • оплачивается отпуск организацией или берётся за свой счёт.

Если на предприятии имеется график отпусков и работник идёт в очередной отпуск согласно этому графику, то писать заявление не обязательно (ст. 123 ТК РФ). В этом случае руководство компании обязано за две недели предупредить работника о дате начала положенного отпуска.Заявление на отпуск можно написать от руки или оформить на компьютере

В обычном порядке отпуск можно требовать после отработки на новом месте работы не менее шести месяцев. Отпуск может быть разделён на несколько периодов.

Однако согласно трудовому законодательству один из этих периодов не может быть меньше чем 14 дней. Оставшуюся половину отпуска можно раздробить на любые интервалы.

Например, с согласия работодателя разрешается взять отпуск 14 раз по одному дню (ст. 125 ТК РФ).

И также по согласованию с руководством компании работник может попросить о предоставлении ему отпуска с последующим увольнением.

Как уже указывалось, документ пишется в произвольной форме от руки или печатается на компьютере. Законодательно утверждённых, стандартных форм бланков для заявления на отпуск не существует. Некоторые предприятия используют собственные шаблоны заполнения.

Структура документа

Шапка документа оформляется в верхнем правом углу белого листа бумаги, обычно стандартного листа А4. Сначала указывается точная должность руководителя предприятия и его Ф. И. О. Под реквизитами начальника пишутся Ф. И.

О. заявителя и его должность с указанием цеха, участка или иного подразделения, в котором он работает.

В тексте необходимо указать:

  • вид отпуска;
  • его длительность;
  • временные рамки;
  • кто оплачивает.

В конце документа ставятся подпись и дата его составления.

Порядок оформления заявления на отпуск лицам, добровольно сдающим кровь, регулируется ФЗ № 125 от 20.07.2012. Согласно этому закону, доноры имеют право на три выходных:

  1. День прохождения медицинского осмотра перед сдачей крови.
  2. День забора крови.
  3. Любой другой день по выбору работника для компенсации потраченного здоровья.

Факт прохождения медицинской комиссии с последующей сдачей крови подтверждается медицинским учреждением посредством специальной справки по форме 401/у.

На основании этой справки работнику, сдавшему кровь, автоматически предоставляется два дня оплачиваемого отпуска. Ещё один день оплачиваемого отпуска ему даётся для реабилитации.

В Законе о донорстве не существует положения, обязывающего работника предупреждать о своём намерении сдать кровь. Даже если, не зная о том, что работник сдаёт кровь, руководство начало процесс его увольнения за прогул, предъявленной справки о сдаче крови вполне достаточно для прекращения этой процедуры с последующей оплатой.

Однако на практике и руководству, и самому донору удобнее оформлять отгулы подачей заявления на отпуск. Это заявление оформляется согласно общим правилам в свободной форме, с использованием аналогичного заглавия.

Предлагаем ознакомиться  Приватизация с несовершеннолетними детьми которые были выписаны

В тексте заявления указывается просьба о предоставлении дня или дней отгулов с указанием причины, то есть для сдачи крови.

Заявление составляется в произвольной форме, указывается основание для отгула и прилагается медицинская справка

На основании заявления издаётся приказ о предоставлении оплачиваемых дней отпуска. Эти дни фиксируются в табеле рабочего времени в виде буквенного или цифрового кода:

  • «Г» («23») для обозначения дня самого акта донорства;
  • «ОВ» («27») для указания других дней отгулов, связанных с донорством.

В Трудовом кодексе РФ правила визирования заявления на отпуск не регулируются, так как этот вопрос не относится к сфере трудовых отношений.

Правила оформления искового заявления, требования к написанию иска в суд

Оформление резолюции руководителя под заявлением на отпуск относится к области стандартов делопроизводства, выполняется на добровольной основе и не носит нормативного характера.

Допустимы такие формулировки: «не возражаю», «согласовано», «в приказ» и т. д. Рядом с этими словами ставятся подпись руководителя и дата визирования.

Таким образом, резолюцию полезно ставить, даже если речь идёт об оплачиваемом ежегодном отпуске, так как она вписывается в порядок требований ГОСТ Р 6.30–2003 о необходимости резолюции на большинстве видов заявлений работников.

Казалось бы, в этой ситуации исполнение заявления не подлежит сомнению и не зависит от воли руководителя.

Но дело в том, что отпуск может не состояться, и в случае отсутствия резолюции ответственность за его срыв может возлагаться на директора.

Особенности подачи заявления в суд

Правила оформления искового заявления, требования к написанию иска в суд

Перед законом участники разбирательства имеют равные права и обязанности. Чтобы разрешить спор, истец и ответчик обязаны уведомить вторую сторону о том, что была осуществлена подача иска. Предоставить соответствующий документ имеет право лицо в возрасте 18 лет.

Обычно обращение в суд осуществляется в следующих ситуациях:

  • произошло ущемление прав истца;
  • были нарушены интересы гражданина;
  • ответчик нанес физический или моральный вред;
  • в результате действий ответчика истец понес материальный вред.

Суд обязан защищать права граждан. Истец должен в полном объёме изложить особенности ситуации и выдвигаемые требования к ответчику в заявлении. На практике не всегда удается обратиться в уполномоченный орган самостоятельно. Так, если из-за уважительной причины истец не может явиться в суд, допустимо осуществление соответствующих действий через представителя или опекуна.

Важно отразить в заявлении следующие сведения:

  • название уполномоченного органа, в адрес которого осуществляется обращение;
  • личные данные истца и ответчика;
  • сущность произошедшего;
  • требования, выдвигаемые истцом ответчику;
  • описание адреса и места жительства;
  • стоимость иска и подробное описание обязательств, которые стали поводом для обращения в суд;
  • доказательную базу;
  • перечень прилагаемых документов;
  • дату и подпись.

Отдельного внимания заслуживает цена иска. Показатель отражается до момента подачи заявления. Иногда сумма не установлена. В этой ситуации проводится досудебная экспертиза. Стоимость иска определяется судом. Цена заявления состоит из 2 частей. В первую входит материальный ущерб, который был нанесен ответчиком. В частности, сюда включают штрафы и неустойки. Во вторую часть входят моральный вред и деньги, направляемые на возмещение потерь истца.

На практике требования могут быть выдвинуты сразу к нескольким людям. В этой ситуации цена иска делится на каждого ответчика в долях. Отразить сумму имеет право сам заявитель. При этом важно зафиксировать все факты в тексте документа.

Закон позволяет удовлетворить иск полностью или частично. Иногда требования к ответчику вовсе оставляют без удовлетворения. От правильно составленного заявления зависит исход разбирательства. В документе можно отразить и требования, которые истец считает необходимыми.

Видео

Подать документ в судебную инстанцию – это, конечно же, не попроситься у начальника в отпуск. И правила написания искового заявления будут несколько отличаться от обычного рабочего. Документ данного типа будет включать в себя такие составляющие:

  • Введение, где следует привести информационную справку касательно обеих сторон конфликта, включая ФИО, телефоны, адреса проживания и другое на усмотрение.
  • Исковая стоимость, которая подразумевает денежный эквивалент требований истца. Она должна соответствовать ситуации, если ее завысить, документ будет отклонен. Следует также приложить документы, которые могут ее аргументировать. Это может быть справка об оценке имущества, чек на покупку или квитанции.
  • Описательная часть, где истец обязан в сжатой форме и при этом максимально полно изложить все причины, по которой он и подает данное заявление. Расписывается суть происшедшего, когда и кто нарушил права, с указанием на нормативно-правовую базу.
  • Прошение – здесь излагаются требования с указанием стоимости иска.
  • Перечень дополнительных документов.
Предлагаем ознакомиться  Куда жаловаться на врачей поликлиники: образцы заявлений и порядок направления

Размещение реквизитов

Первые два пункта должны быть размещены в правом верхнем углу листа (он же должен иметь формат А4). Третий должен быть озаглавлен как «Заявление» (название пишется по центру), а последние два располагаются внизу страницы.

Это и есть ключевые правила написания заявления. Образец при необходимости практически всегда можно попросить в той инстанции, куда вы обращаетесь, или же найти в интернете, если, например, нужно написать документ на отпуск или увольнение. Составляет он от руки или может быть набран в печатном виде.

При изложении сути не используйте сложные и заумные словесные конструкции, все должно быть кратко и просто.

Требования к оформлению

Составляя исковое заявление, истец обязан отдельным пунктом указать обстоятельства произошедшего. В документы можно вносить лишь подлинную информацию. Все требования к ответчику необходимо квалифицировать правильно. Лицо несет полную ответственность за ненадлежащее исполнение обязательств и предъявление ложных сведений. Все обозначенные обстоятельства нужно доказать. Рекомендуется заранее приложить подтверждающие документы к иску.

Если установленные нормы не соблюдены, исковое заявление останется без движения.

Регламент составления обращения в суд отражен в статье 131 ГПК РФ:

  • необходимо предоставить заявление в уполномоченный орган в письменном виде;
  • отразить все обстоятельства произошедшего;
  • привести доказательства нарушения прав ответчиком;
  • описать количество и цену иска;
  • зафиксировать факт несоблюдения обязанностей со стороны ответчика;
  • предоставить общее описание оснований для возбуждения дела.

В бланке допустима фиксация дополнительных требований с приложением подтверждающих бумаг. В конце ставится подпись.

Существует ли единая форма составления?

Правила оформления искового заявления, требования к написанию иска в суд

Правила написания заявления также подразумевают и некоторые ограничения при его составлении.

Так, нельзя в документе использовать нецензурные слова, применять оскорбительные эпитеты по отношению к должностным лицам и угрожать им. Запрещено клеветать на других, а также унижать других по религиозному или расовому признаку. Не допускается нетерпимость по отношению и к политическим оппонентам, заявление не может использоваться также и в качестве агитации.

Во всех перечисленных случаях документ рассматриваться не будет. Он также не будет принят, если указанные в нем сведения не будут правдивыми и точными. Если есть необходимость указать адрес, телефон и прочие данные, то все их нужно перечислить. В случаях отправки документа по почте (обычной и электронной) нельзя забывать указывать обратный адрес, на который вы ожидаете получить ответ.

Не принимаются к рассмотрению анонимные заявления. В зависимости от вида документа, к нему нужно прикладывать дополнительные бумаги, которые могут служить подтверждением изложенной информации в нем.

Несмотря на то что есть определенные правила написания заявлений, ГОСТ на них отсутствует. Все рекомендации имеют только рекомендательный характер. Существуют общие принципы ГОСТ 6.30, но можно и не следовать им со всей строгостью.

Например, пункт об адресанте может быть оформлен как «От Иванова И.И.», так и просто «Иванова И.И.», и это в заявлении не принципиальный вопрос.

ЗАЯВЛЕНИЕ

Заявление

Правила написания заявления

И оба будут правильными.

Нюансы составления документа во многом зависят от его назначения. Ниже мы рассмотрим на примере двух ситуаций, как его правильно оформить в том или ином случае.

Что может быть рассмотрено в качестве доказательств

Требования к написанию искового заявления включают в себя необходимость привести доказательную базу. Она может существенно различаться в зависимости от ситуации.

В качестве доказательств обычно рассматривают ряд документов, в перечень которых входят:

  • бумаги, подтверждающие факт отсутствия определенных записей в реестре, если осуществляется разбирательство с поставщиком;
  • документация, подтверждающая факт возникновения просрочек по платежам;
  • подтверждение предоставления ложной информации;
  • бумаги о ненадлежащем исполнении условий договора;
  • документы, демонстрирующие факт выдвижения угроз и ущемления прав и законных интересов истца.

Все виды нанесённого ущерба отражаются в отдельной колонке документа. Дополнительно нужно прописать сумму причиненного вреда и приложить копии документации, выступающие подтверждением. При необходимости фиксируется адрес электронной почты, место осуществления трудовой деятельности ответчика и иные обстоятельства, имеющие отношение к делу.

Правила написания заявления образец делопроизводство – СИЗ, нормы, инструкции

Информация в бланк искового заявления вносится от руки. Получить документ можно, обратившись к работникам уполномоченного органа. Альтернативой выступает загрузка документа из интернета. Важно помнить о том, что образцы иска для мирового судьи и в районную инстанцию будут существенно различаться.

Предлагаем ознакомиться  Гарантийное письмо о приеме на работу: образец для удо о принятии осужденного, бланк для студента, как правильно написать?

Суд рассмотрит ходатайство истца, однако соблюдение порядка досудебного урегулирования крайне важно. Поэтому важно вносить информацию грамотно и избегать ошибок. Если произошел возврат иска, судья обязан представить причины принятия подобного решения и дать рекомендации, касающиеся процесса коррекции заявления.

Бумаги, которыми нужно дополнить заявление

Перечень необходимых документов отражается в статье 152 ГК РФ.

Истец обязан заполнить заявку со следующими бумагами:

  • копиями иска по числу участников разбирательства;
  • удостоверением личности заявителя и доверенностью, если в суд обращается представитель гражданина;
  • квитанцией, подтверждающей факт оплаты госпошлины, или документами, на основании которых лицо может освободиться от внесения денежных средств;
  • бумагами, подтверждающими факт нанесения вреда.

Список может меняться в зависимости от особенностей ситуации. Документация предоставляется в письменном виде.

Что прикладывается к заявлению?

Независимо от того, куда именно вы планируете подавать документ – в суд, руководству, органам исполнительной власти или начальникам компаний, с которыми вы заключаете договор или ведете переговоры, он может содержать приложения, без которых иметь юридическую силу он не будет.

В заявлении следует в конце перечислить список прилагаемых бумаг, которые нужно пришить к нему в виде оригиналов или копий (в зависимости от требований).

Чаще всего требуются:

  • копии паспортов и прочих документов;
  • фото;
  • чеки;
  • гарантийные талоны;
  • формы из жилищных товариществ;
  • справки из социальных органов или ЗАГСа;
  • расчетные бумаги и т. д.

Как написать заявление правильно

Чтобы устроиться на работу или уволиться с неё, получить загранпаспорт и справку из налоговой, оформить развод и взять кредит, необходим официальный документ. Таким документом чаще всего становится заявление — простой способ письменно подтвердить своё намерение.

Форма некоторых заявлений унифицирована. Но большинство можно писать произвольно. Правда, и здесь есть определённые требования к оформлению — так сложилась традиция. Как раз о таких требованиях и пойдёт речь.

Если у вас появилась необходимость покинуть имеющееся место работы, то об этом тоже нужно попросить в письменном задекларированном виде. Правила написания заявления на увольнение по собственному желанию мало чем отличаются от общих рекомендаций по составлению этого документа.

В правом верхнем углу пишем ФИО руководителя вашей структуры с указанием правильной должности и названия компании. Под этим вносим свои данные и прописываем свою занимаемую должность согласно трудовому договору.

Под заголовком документа следует изложить его суть примерно так: «Прошу освободить меня от исполнения моих обязанностей по собственному желанию». В некоторых случаях требуется указать причину увольнения. Помимо этого, требуется поставить дату, с которой вы покидаете занимаемую должность, она, как правило, наступает спустя 2 недели после подписи заявления.

Ниже пропишите фамилию и инициалы и поставьте дату написания документа и свою подпись.

Рекомендуется подавать данное заявление вовремя с расчетом на необходимость двухнедельной отработки. Специалисты по персоналу советуют делать ксерокопию, чтобы, если в этом будет нужда, можно было бы указать на дату, начиная с которой вы не являетесь сотрудником компании.

Согласно Трудовому кодексу РФ, любой сотрудник имеет право на увольнение в любое время, а также на получение компенсации и на неиспользованный ранее отпуск. Также он обязан получить вовремя расчет и свои документы. Если же работодатель не дает уволиться в срок, прописанный в документе, или как-то иначе ограничивает ваши права, вы можете смело обращаться в судебные органы.

Как видим, правила написания заявления достаточно просты, и составить его не будет чем-то сложным. Иногда нужно собрать сопутствующие бумаги, которые могут придать ему вес, все зависит от адресата и сути документа.

Вывод

Закон позволяет отстоять свои гражданские права и интересы в суде любому гражданину и президенту РФ. Однако требования к ответчику будут рассмотрены судом в случае, если предоставлены достоверные факты. Вся информация, отражённая в заявлении, должна быть официальной и подтвержденной. Предстоит ссылаться на законы и иные нормативно-правовые акты.

Можно предъявить в качестве доказательств кассовые чеки, если произошло причинение материального вреда. Важно подготовить информацию верно и грамотно. Предстоит приложить основополагающие факторы, которые способны оказать влияние на решение суда. Предварительно лучше получить консультацию у опытного юриста. Иногда это позволяет не доводить дело до суда.

You May Also Like

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock detector