Работа в Турции для русских без знания языка в 2020 году

Преимущества работы в Турции

Поездке на длительный срок с целью трудоустройства и получения достойной зарплаты способствуют такие факторы:

  • работа в Турции для русских – это в том числе вакансии, не требующие высокой квалификации
  • получить визу и разрешение на работу относительно несложно;
  • размер ежемесячного заработка рабочих низкой и средней квалификации составляет порядка 500–1500 долларов;
  • имеется большой выбор вакансий, не требующих знания турецкого языка;
  • совмещение работы с путешествием;
  • дружелюбное население;
  • теплый мягкий климат;

Легальное трудоустройство в Турции гарантирует иностранцам те же права, которые имеет местное население.

Актуальность вопроса

Те, кого интересует такая тема, как работа в Турции для русских, нередко озадачиваются вопросом – «а нужны ли мы там?». Следует отметить, что рассматриваемая страна имеет немалую востребованность в выходцах из РФ и стран СНГ. Для подобных потенциальных работников создаются особые условия, к примеру, граждане РФ могут пребывать на территории Турции по безвизовому режиму до девяноста суток. Многим людям этого хватает для того, чтобы побывать на какой-либо сезонной работе и вернуться домой с заработков.

Согласно статистическим данным за 2017 год на территории Турции побывало более девятисот тысяч российских граждан, большинство из которых прибывало конкретно с намерениями найти работу. Этот факт, дополнительно подтверждает актуальность вопроса и то, что на такой значительной спрос со стороны иностранцев, Турция способна предложить достаточное количество вакансий.

Кроме того, Турция ныне активно развивается во многих сферах, в том числе строительстве, промышленности и т. д., следовательно, старается привлекать не только сезонных или низко квалифицированных рабочих, но и узкоспециализированных профи.

Что такое агрегаторы вакансий?

Те, кто ищут себе работу учителем, врачом, аниматором и т. д. могут заинтересоваться и иными наиболее востребованными специальностями. При проведении анализа имеющихся предложений, можно выделить три основных категории работников, которые ныне наиболее востребованы в Турции:

  • Высокая квалификация: языковые учителя, преподаватели точных наук, программисты, инженеры, врачи, архитекторы.
  • Узкая специализация: строители, операторы оборудования, медсестры, парикмахеры, массажисты, проектировщики, монтажники.
  • Без специализации: няни, аниматоры, горничные, танцовщицы, уборщицы, модели, официанты.

По убывающей сверху вниз можно расположить уровень требований к кандидату и соответственно уровень оплаты труда.

Турция очень популярная страна для русских. Со времен начала туристического обмена на ПМЖ в Турцию перебралось достаточно много русскоговорящих. несомненно, что для общения на родном языке было создано много форумов, на которых вы также можете поискать работу. Зайдите на Турция онлайн и пообщайтесь по вопросам трудоустройства.

Профессия Зарплата  
Турецкая лира, ₺ Доллар США, $
Кассир 4140 800
Учитель 5692 1100
Полицейский 6727 1300
Менеджер по продажам 7503 1450
Врач-терапевт 8280 1600
Инженер-строитель 8797 1700
Юрист 10867 2100
Инженер промышленности 11902 2300
Программист 12937 2500

Занимают вакансии в Турции по этим специальностям преимущественно представители коренного населения. Между тем в стране отлично развиты легкая промышленность, туристический бизнес и сельскохозяйственная отрасль (здесь трудовое соглашение заключается обычно на сезон). Поэтому возможностей у иностранцев получить работу в данных сферах деятельности даже больше, чем в Западной Европе.

Но официальное трудоустройство в Турции возможно лишь при наличии у иностранца разрешения на ведение трудовой деятельности.. Выходцам из РФ, а также украинцам, узбекам, кыргызстанцам, белорусам предлагается работа в Турции со знанием русского языка по таким специальностям:

  • Аниматор в отель. Сфера деятельности этого сотрудника – организация культурного досуга отдыхающих: он проводит дискотеки, вечеринки, занимательные конкурсы, подвижные игры днем на открытом воздухе. Зарплата колеблется в диапазоне 2587–4650  лир (500–900 долларов). А в наиболее престижных отелях для команд, предлагающих интересные номера, – от 1,5 до 2 тыс. долларов. Возможен бонус: проживание и питание за счет работодателя;
  • Гид. Популярность профессии обусловлена большим количеством русскоговорящих жителей и гостей в Турции. Наиболее привлекательными местами для поселения в стране россиян являются Измир, Стамбул, Анкара. А в Анталии насчитывается более 100 тыс. наших соотечественников.

Посольством Турции в Москве в 2017 году были обнародованы такие данные: за турецких мужчин вышло замуж более 110 тыс. русских женщин. Так что круг потенциальных экскурсантов довольно широкий. Интересно, что работодатели в качестве гида предпочитают видеть молодых девушек в возрасте 18–27 лет. Средний заработок людей такой профессии составляет примерно 3 105 лир (600 долларов);

  • Бармен. Как показывает практика, заработная плата работников бара в Турции достигает 5000–6000 лир (966–1160 долларов). Некоторые работодатели вычитают чаевые под надуманным предлогом. Однако такие случаи встречаются редко.
  • Работа няней. Русскоязычные женщины заключают чаще всего договор по уходу за малолетними детьми с администрацией отеля, расположенного на курорте. В качестве клиентов выступают обычно семьи из стран СНГ, приехавшие отдохнуть в Турцию с детьми. Оплата труда няни – почасовая, в среднем порядка 80 лир (15 долларов) в час.
  • Домработница. Услуги говорящей по-русски домработницы востребованы у семей, решившихся на иммиграцию в Турцию из государств постсоветского пространства. Подобные вакансии в сети встречаются довольно часто. Размер зарплаты домработницы зависит от трудового графика. Например, такая работа в Стамбуле в режиме «3 месяца через 3 месяца» обходится клиенту в среднем 1000 евро/месяц. Он же оплачивает перелет, проживание и питание.

Какие в Турции зарплаты

Турецкий пригодится в любом случае, хотя трансферный гид
может выучить всего несколько слов. Без знания турецкого устроиться русскому в
Турции можно, но следует понимать, что его все равно придется учить. Язык достаточно
простой. 

Если турецкий и английский более или менее освоены, то можно
сразу претендовать на более высокую зарплату и хорошую должность. К примеру,
работать уже администратором или старшим гидом. Или взять себе пару рейсов на
экскурсии с заездом в торговые центры, где опять же, можно надеяться на
различные хорошие бонусы.

Знание турецкого позволяет поменять работу прямо в Турции.
Например, поехать отельным гидом и перевестись аниматором на яхту. Или
завербоваться в другой отель. Возможности сразу возрастают многократно.

Предлагаем ознакомиться  Можно ли вернуть телевизор в магазин или обменять на другую модель

Английский и немецкий дают шанс устроиться на работу в
отели, где обслуживают туристов из Евросоюза. А там и контингент другой, и
зарплата намного выше, и чаевые в твердой валюте.

При этом надо отметить, что турки учат русский намного
быстрее, чем русские турецкий. Поэтому с годами наблюдается все большая
конкуренция со стороны местного населения. Плюс, в Турцию из СНГ едут гагаузы (у них
язык почти 1 в 1) и азербайджанцы. Они составляют претендентам из РФ мощную
конкуренцию.

В случае, когда иностранцы решают задачу, как устроиться на работу в Турции в 2020 году, они могут поступать несколькими способами.

Среди наиболее простых вариантов можно выделить обращение в специализированные агентства. Данный способ действительно прост, поскольку заявителю практически не придется ничего делать. Достаточно только лишь передать сведения о себе, собственное резюме, критерии и пожелания по подыскиваемой работе агентам фирмы.

Но здесь имеется два главных недостатка: агентство берет за свои услуги немалую плату и имеется существенный риск попасть на мошенников. Именно через такого рода агентства, некоторые люди попадают в различного рода ловушки, когда отправляются в чужую страну якобы «на заработок».

Более надежным и точным будет поиск вакансии для русских в Турции через собственную семью, друзей, знакомых, которые уже находятся в той стране либо только что вернулись. Они могут предоставить наиболее точную информацию, контактные данные и прочие необходимые сведения.

Те, кто хотят найти работу в Турции без посредников, могут это сделать, воспользовавшись официальной турецкой службой занятости. На их официальном вебсайте можно ознакомиться с актуальными предложениями местного рынка труда, доступными вакансиями и прочими полезными сведениями. Пользователям предлагается возможность создать личный аккаунт, с целью упрощения процесса поиска, получения консультаций и использования прочего функционала.

Предварительно рекомендуется ознакомиться с сайтами министерства труда и социальной защиты, а ещё с правительственным инвестиционным порталом Турции. Здесь собрана вся важная и актуальная информация для иностранцев, желающих работать на территории Турецкой республики.

Поисковые сайты

Имеется возможность воспользоваться также и не официальными интернет источниками.

Можно выделить ряд русскоязычных и иностранных сайтов, предназначенных для поиска вакансий:

  • Турция для друзей;
  • HeadHunter;
  • Yenibiris;
  • CareerJet;
  • Job in Istanbul.

Работа в Турции для русских без знания языка в 2020 году

Дополнительно можно порекомендовать просматривать крупные периодические издания государства в традиционном или электронном формате. Те, кого конкретно интересует работа в отелях Турции и в сфере туризма в целом, могут просматривать сайты крупных туроператоров, к примеру: Coral Travel; Anextour; Sunmar.

Несмотря на все возможные сложности и проблемы, что же делает поиск работы в Турецкой республике таким популярным явлением среди русскоязычного населения? Одним из основных ответов на этот вопрос является, конечно же, зарплата в Турции.

По статистическим данным 2017 года заработная плата в Турции, после выплаты всех налогов составляет порядка четырёх сотен долларов. При этом минимальная зарплата за месяц, не может быть ниже четырёхсот шестидесяти четырёх долларов, а минимальная ежедневная доля не снижается ниже отметки в семнадцать долларов.

При сравнении с европейскими державами это далеко не наилучший показатель, но в большинстве стран СНГ такие цифры кажутся действительно немалыми. Дополнительно можно отметить, заметный экономический рост государства, что позволяет гарантировать оплату труда официально устроенным гражданам и иммигрантам, а также возможность ежегодно наращивать объём и размер минимальных выплат.

Стажировка в Турции пользуется особой популярностью у студентов и выпускников вузов, не достигших 30-летнего возраста. Ведь именно так можно летом совместить учебу и отдых на море, например в Алании.

Программ стажировок существует большое количество. Получить о них информацию можно в профсоюзе вуза или в деканате факультета, на котором проводится обучение. Еще один вариант – выяснить нужные сведения через веб-ресурс Turkiye Bulsary Scolarship.

Стажерам предоставляется бесплатное питание и жилье или компенсируются расходы на проживание. Если план выполняется успешно, студент получает хорошие рекомендации, благодаря которым впоследствии сможет получить работу в одной из турецких компаний

Работа в Турции для русских без знания языка в 2020 году

С 1 января 2019 года минимальная зарплата в Турции повысилась по сравнению с 2019 годом на 26 % и равна сейчас 2020 лир (385 долларов). Это та сумма, которую работники получают после вычета всех налоговых сборов. Себестоимость сотрудника для работодателя сегодня составляет 2 558,40 лиры (488 долларов).

Необходимо отметить, что обязательной частью любой зарплаты в Турции является начисляемая правительством помощь, представляющая собой возврат НДС. Раньше работники собирали чеки и сдавали их для обналичивания в конце года, сейчас начисление осуществляется автоматически.

Согласно статистическим данным, ежемесячная средняя зарплата в Турции в 2019 году до вычета фискальных сборов достигла отметки 6 282 лиры (1200 долларов). После удержания всех налогов работник получает чистыми в среднем 4 450 лир (850 долларов).

Значения данного показателя в разных городах Турецкой Республики:

  • Эскишехир – ₺ 3 456,22 ($ 661).
  • Измир – ₺ 3 910,78 ($ 748,16).
  • Бурса – ₺ 4 409 ($ 843,5).
  • Анкара – ₺ 4 946, 5 ($ 946,3).
  • Стамбул – ₺ 6 900 ($ 1 320).

Условия работы и требования к соискателям

На официально трудоустроенных иностранных рабочих распространяются те же правила и нормы работы, что и на коренных жителей Турции. Законодательство страны устанавливает продолжительность рабочей недели в 45 часов; в России этот показатель равен 40 часам.

С учетом того, что официальные рабочие дни в Турции такие же, как в большинстве других государств – с   понедельника по пятницу – то есть их 5, выполнять свои функциональные обязанности сотрудник должен 9 часов в сутки.

Существуют также некоторые ограничения. В частности, максимальная продолжительность рабочего дня – 11 часов, а в месяц трудиться человек в Турции может не более 225 часов.

Многих интересует, как устроиться на работу в Турции, предполагающую, что работать придется и сверхурочно. Это должно быть зафиксировано в коллективном договоре либо в индивидуальном трудовом соглашении.

Что касается требований к соискателям работы, то перечень критериев отличается в зависимости от сферы деятельности. Коротко рассмотрим их:

  • Знание турецкого языка. Это критично при устройстве в компании, деятельность которых ориентирована только на местное население. Предоставляют они работу исключительно иностранцам–высококвалифицированным специалистам в определенной сфере. Естественно, резюме должно быть составлено на турецком языке.

Однако, как правило, достаточно знаний английского языка. Владеть им не обязательно временному или низкоквалифицированному персоналу, например, танцовщицам, рыбакам.

Предлагаем ознакомиться  Обязательно ли предоставлять ИНН при трудоустройстве

  • Наличие диплома. Этот документ актуален для специальностей, требующих знаний, получить которые можно только в вузе. В частности, в обязательном порядке диплом требует работа врачом в Турции. Но иностранцу, только что окончившему интернатуру, рассчитывать на занятие такой вакансии не стоит. Работодатели также обращают внимание на наличие в профессиональных изданиях публикаций кандидата, наличие у него ученой степени.
  • Требуется ли обеспечение проживанием. Учитывается этот момент в первую очередь в отношении иностранцев, которых интересует работа в Турции для семейных пар. Как правило, жилье в этом случае предоставляется бесплатно. Можно встретить предложения для семейной четы по работе на бахче также и с бесплатным питанием.

Но сэкономить могут и россияне, принявшие решение уехать в Турцию в поисках работы, оставив семью на родине. Например, водители. Турецкие работодатели предоставляет наемным работникам такой специальности вполне приличное жилье с проживанием в комнате по 2–3 человека, нередко с отдельными кухней, туалетом и душем.

Как потенциальные иностранные работники оценивают рынок труда в Турции, так и местные компании выдвигают ряд собственных требований к соискателям. Для каждой сферы деятельности перечень этих требований и критериев может быть различным и любой желающий может заранее ознакомиться с ними.

Вопреки распространенному, но ошибочному мнению, что работа в Турции без знания языка практически невозможна, в реальности всё иначе. Знание турецкого языка необходимо для тех, кто устраивается в компанию, чья деятельность направлена лишь на местное население. Иностранцам же подобные места предлагаются не часто, обычно в виде особого исключения для профессионала в своей сфере.

Чаще всего, будет достаточно знания международного английского языка, который применим в большинстве сфер и в достаточной степени распространён по стране. Те, кого интересует работа гидом, аниматором и т. п. будут только в выигрыше, если они действительно хорошо владеют английским языком. В остальных же ситуациях знание иностранного языка может и вовсе быть не обязательным.

Что касается подтверждения дипломов, то это требование распространяется только на высококвалифицированных специалистов. Особенно это актуально и проблематично для тех, кто хочет работать в Турецкой республике врачом. Взамен на высокий заработок, права и привилегии, ещё могут потребоваться опыт работы и сдача профессионального экзамена. Для большинства же соискателей, которые устраиваются на более банальную и низкооплачиваемую работу, ничего этого не потребуется.

Одной из главных особенностей трудоустройства в рассматриваемом государстве является статус пребывания. Официально трудящиеся иммигранты, особенно с рабочей визой, получают не только права и поддержку, но также более высокую, и что самое главное, гарантированную оплату. Кроме того, у них возникает гораздо меньше проблем с поиском вакансий. Те же, кто желают работать без рабочей визы, не официально или нелегально могут столкнуться с целым рядом проблем:

  • Высокая конкуренция с другими нелегалами из многих стран.
  • Низкий и не стабильный уровень оплаты.
  • Сложности в поиске.
  • Штрафные санкции (первые несколько раз выплата штрафа, в итоге депортация из страны сроком до трёх лет).

Cложно ли найти работу в Антальи продавцом или няней?

При знании языков особых проблем найти работу в 2020 году нет. Для работы продавцом необходим русский и английский, обычно работники требуются в магазины одежды вдоль всего побережья. Основные работодатели при этом – россияне, у которых в Анталии или Алании немало бизнеса. Русских берут продавцами в Турции в основном на товар, не требующий большой материальной ответственности, поэтому устроиться в ювелирный отдел или автосалон почти невозможно.Работа продавцом подразумевает активную продажу товара, при этом нужно конкурировать с турками, которые от природы являются прирожденными купцами. Просто сидеть на окладе, как привыкли многие «менеджеры» и реализаторы в России, не получится.

Что касается работы няней в Анталии, то тоже стоит рассматривать только русские семьи. Турки в основном предпочитают брать на такую работу приезжих гагаузов из Молдавии и Украины, которые знают турецкий язык.

Оплата за месяц работы с больной Альцгеймером бабушкой составляет в среднем 500-600 долларов. Проживание и питание предоставляется. Продавцом можно поднять и до 1000 USD, при этом ставка оклада может не превышать и 200, хочешь разбогатеть – умей заработать проценты.
Теги: работа в Турции

Найти работу в Турции проще всего через интернет. Для иммигрантов на Правительственном информационном портале и веб-ресурсе Минтруда и соцзащиты размещена вся необходимая информация, позволяющая вести поиск в правильном направлении.

С этой целью также можно посетить сайт Госслужбы занятости Турции. Становиться активным пользователем неофициальных турецких интернет-ресурсов иностранцу рекомендуется только после овладения знаниями об особенностях трудоустройства в стране.

Популярностью пользуются сайты:

  • Kariver
  • Secretcv
  • Jobinistambul
  • Yenibiris
  • Careerjet.

Еще один источник информации для иностранцев, желающих получить работу, – местные газеты, такие как Sabah, Milliyet, Hurriyet.

И последний вариант трудоустройства – услуги специализированных кадровых агентств. Но в этом случае придется заплатить 200–250 долларов.

Меры предосторожности

Интересуясь вопросом, сколько можно заработать в Турции и как туда попасть, не стоит забывать о здравом смысле и осторожности. Очень многие соискатели попадают на крючок мошеннических организаций в те моменты, когда находятся в поисках высокооплачиваемой либо доступной работы за границей.

Прежде всего, следует убедиться, что предлагается действительно легальная работа. К примеру, это может быть работа аниматором в Турции в известных, зарекомендовавших себя компаниях, которые официально трудоустраивают своих сотрудников. Необходимость в официальном трудоустройстве обуславливается тем, что турецкие власти ведут работы по отслеживанию и наказанию нелегалов, применяя штрафные санкции, как к работнику, так и к работодателю. Официальным же сотрудникам предоставляется социальная защита и гарантии.

Кроме того, никому нельзя отдавать собственный паспорт. Это не требуется по законодательству и контора, которая вымогает паспорт у своего клиента, скорее всего, является ненадежной и лучше воздержаться от их предложения, каким бы заманчивым оно ни было. Отдавая свой паспорт человек, сознательно идёт на риск и немалый.

В случае, когда человек действительно подыскал себе место работы за границей, в частности в Турецкой республике, следует оповестить об этом своих близких и семью. По оговоренному графику и режиму, рекомендуется выходить на связь с ними и оповещать о состоянии своих дел. Используя подготовленные заранее ключевые слова и фразы в разговоре, можно дать знать родным, что всё в порядке либо же наоборот.

Предлагаем ознакомиться  Срок выплаты среднего заработка на период трудоустройства

Очень важно, перед тем, как выезжать на место будущей работы, а особенно перед тем, как подписывать контракты и иные бумаги, тщательно всё изучить и продумать. Следует многократно, тщательно и дотошно проверить работодателя, посредника и все иные звенья складывающейся цепочки, поскольку одно решение может радикально изменить дальнейшую судьбу работника и не факт, что в лучшую сторону.

Трудоустраиваясь без посредников, необходимо заранее продумать и просчитать, сколько стоит проживание, какие предлагаются квартирные условия и многие другие факторы. Всё, что человеку может казаться второстепенным и не значимым, когда он находится на Родине, может оказаться неприятной реальностью при попадании на чужую землю.

Особенности трудоустройства в Турции

Правительство Турции решает проблему дефицита квалифицированных кадров не только за счет внутренних трудовых ресурсов, но и привлекая их из-за рубежа. Такой подход позволяет местной экономике, несмотря на нестабильность на Ближнем Востоке, продолжать развиваться. Однако иностранцам для трудоустройства нужно подготовить ряд документов.

Иностранцы, прибывшие в Турцию с целью трудоустройства, обязаны на протяжении максимум месяца получить вид на жительство и на его основании – разрешение на работу.

Чтобы оформить разрешение на работу в Турции, иностранцу можно воспользоваться одним из следующих способов:

  • обратиться вместе с работодателем в Минтруда и соцразвития в Анкаре. Метод подходит для держателей ВНЖ сроком не менее 6 месяцев;
  • подать в консульство Турции на родине оригинал трудового соглашения, а также циркуляр подписи работодателя. Заявителю будет присвоен индивидуальный номер, который послужит основанием для подачи работодателем документов в Минтруда.

Выдается разрешение на трудоустройство в Турецкой Республике иностранцу по предоставлении:

  • заграничного паспорта;
  • 4 фото паспортного размера;
  • копий страниц паспорта с фотографией, сроком действия, последним штампом о въезде.

Турция – одно из государств, где к нелегалам практикуется применение самых жестких карательных мер. Рейды по выявлению таких лиц полиция проводит регулярно. Поэтому вероятность, что нелегально трудоустроенный человек будет наказан, очень велика.

В стране действует такая система штрафов:

  • по отношению к иностранцам, трудящимся без открытой рабочей визы, – ₺ 2491 ($ 476);
  • для независимых исполнителей, приехавших в Турцию из-за границы без рабочей визы, – ₺ 4 983 ($ 953);
  • для работодателей, нанявших трудовых нелегальных иммигрантов, – ₺ 6 229 ($ 1 192);
  • по отношению к независимым исполнителям и работодателям, не направившим в МВД Турции уведомление о начале/завершении трудовой деятельности, – ₺ 415 ($ 79).

Работа в Турции для русских без знания языка в 2020 году

На уплату штрафа отводится месяц. Нелегальные иммигранты подвергаются депортации из страны. Бремя расходов на выполнение этой процедуры несет недобросовестный работодатель.

Какие в Турции налоги

Фискальное законодательство страны претерпело существенное реформирование и является сегодня достаточно эффективным и прозрачным. Ниже указаны основные налоги в Турции и их ставки:

  • Налог на недвижимость. Его значение колеблется в пределах 0,1–0,6 %.
  • Налог на прибыль. Зависит от дохода. Минимальная величина прогрессивной ставки составляет 15 %, а максимальная – 35 %.
  • НДС. В зависимости от сферы деятельности предусмотрены ставки: 1, 8 и 18 %.
  • Налог на дивиденды– 15 %.
  • Корпоративный подоходный налог. Стандартное значение – 20 %. С организаций, оказывающих финансовые услуги, взимается 22 %.

Права иностранных инвесторов в налоговом поле такие же, как у местных предпринимателей.

Получение необходимых документов

Те, кого интересует работа с проживанием, либо же те, кто ищет долгосрочные перспективы, должны понимать, что для этого потребуется оформление документов. Прежде всего, речь идет про разрешение на работу, а ещё о рабочей визе.

Разрешение на работу в рассматриваемом в этой статье государстве может быть трёх видов:

  1. Временное: Выдаётся на один год тем, кто обратился впервые. Допустимо продление на три года, но с условием сохранения прежнего рабочего места. Спустя этот период возможно ещё одно продление, с разрешением на смену работодателя, но не специальности.
  2. Постоянное: Может быть выдано иностранным лицам в двух случаях. Они либо легально работали в Турции не менее шести лет или же в легальном статусе прожили на территории государства не менее восьми лет.
  3. Для предпринимателей: Разрешение на ведение собственного бизнеса, который может быть полезен и экономически выгоден для страны. Выдаётся тем заявителям, которые прожили в легальном статусе не менее пяти лет.

Получить это разрешение можно в министерстве труда в г. Анкара, либо консульстве Турции в стране заявителя. При необходимости, человек может после получения разрешения на работу, оформить и специальную рабочую визу. Это осуществляется также через Консульство Турецкой республики. Заявителю потребуется соответствовать требованиям, предоставить комплект документов и оплатить все сопутствующие сборы.

В данной статье был рассмотрен вопрос о том, как иностранцы могут приехать на заработок в Турецкую республику. Были представлены основные требования работодателей и особенности процесса трудоустройства, переезда и последующей работы. Кроме того, приведены рекомендации касательно подбора работодателя и модели поведения в различных ситуациях.

Как открыть собственный бизнес в Турции

найти работу в Турции

В последние годы страна сделала большой рывок в развитии. Поэтому неудивительно, что многие иностранцы задаются вопросом, как открыть бизнес в Турции. Изучение отзывов россиян на интернет-форумах, посвященных этой теме, позволяет сказать, что при правильном подходе на выполнение процедуры уйдет не более месяца.

Последовательность мероприятий:

  1. Регистрация в централизованной информационной системе коммерческого реестра MERSIS учредительного договора организации и ее устава.
  2. Подготовка документов предприятия с обязательным заверением у нотариуса.
  3. Получение кода – аналога российского ИНН.
  4. Перечисление в Центробанк на счет его Антимонопольного управления 0,04 % от объема уставного капитала (далее УК).
  5. Открытие депозитного счета с последующим внесением 25 % размера УК. Положить на счет остаток разрешается на протяжении ближайших 2 лет.
  6. Регистрация в Торговом реестре.
  7. Регистрация юридических книг фирмы в нотариальной конторе.

В завершение сотрудник налоговой службы посещает офис новой организации и составляет протокол проверки.

Заключение

Иностранцу, желающему вести на территории Турецкой Республики трудовую деятельность, нужно оформить разрешение на работу. Выдается оно только после заключения с работодателем контракта.

Чтобы получить рабочую визу, следует обратиться в консульство Турции в своей стране. Это учреждение, приняв заявку, выдаст аппликанту специальный номер, который необходимо будет сообщить работодателю.

https://www.youtube.com/watch?v=1o67wJ3xZYk

Тот, в свою очередь, должен на протяжении 10 дней отправить все необходимые документы в Минтруда Турции. При правильном оформлении бумаг процедура получения разрешения на работу займет около месяца.

You May Also Like

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock detector